值“819工程”一周年之际
东方希望大力嘉奖一批优秀子公司
对全集团有突出贡献的干部员工统一晋级增资

　　本报记者 9月2日，东方希望集团饲料板块不少公司都得到一个好消息。这一天，集团对“819工程”实施一年后，成绩突出的35家公司分别进行了嘉奖、表彰和表扬。
　　被嘉奖的公司有北京希望、芜湖希望、深州金豆、菏泽金豆、东营红门等22家公司，被表彰的有济南希望、河内EH、长葛希望、运城希望等8家公司，被表扬的公司有锦州强大、信阳希望、胡志明EH等5家公司。
　　2004年8月19日，为了加快饲料板块发展步伐，集团提出了在两至三年的时间内，产品销量翻番，利税实现同步增长的计划，简称“819工程”。819工程提出后，各公司纷纷制定计划，采取各种行之有效的措施，努力达成目标。在当年内，集团就提出了以乳猪料为突破口，进行“膨化、酸化、糖化、酶化”等“四化”为具体措施的产品改良办法，为此，集团投资数千万元，几乎在所有的饲料厂都安装了膨化机。同时，集团开始了饲料板块的第二轮扩张，不到一年的时间，成都金豆、芜湖金豆等新公司已建成投产，目前仍有几家新公司正在筹建中。集团规划在三到五年时间内，再建五十家新公司。
　　经过全体干部员工一年多的努力，集团整体基本实现了“819工程”第一年的年度目标计划，有不少子公司甚至大大地超额完成目标。不少子公司销量利税同比大幅增长，劳动效率极大提高，一些亏损公司扭亏为盈，有些小公司销量翻番，步入中型公司行列。子公司销量创历史新高的消息更是屡见不鲜。在新建公司中，芜湖金豆因为克服了地质条件复杂、夏季多雨、台风等种种困难，创造了安装工程的多项纪录而受到嘉奖。
　　同时，按照集团价值观“我们的得到：在其中、随其后、随之而来”的精神，集团要求各子公司认真评选出为公司创造佳绩，做出积极贡献的干部、员工，并提出为他们工资晋级初步方案，报总部人力资源部。总部领导小组根据公司的业绩和干部员工的能力表现、在团队中所做的贡献等确定晋级方案，并在9月执行。
　　目前饲料行业的竞争异常激烈，同时也孕育着新的发展机遇，强势公司的相对优势、规模效益明显突出。总部要求各子公司扎扎实实做好基础工作，以优质优价的产品树立良好品牌形象，一如继往坚守东方希望六条价值观，抓住机遇，再接再厉，力争超额完成2005年度量利计划，为实现集团的“819工程”增光添彩。