集团开展今年首次精益化检查　　

　　本报讯（通讯员　黄冰竹）4月13日至19日，集团总部干部分成12个组，开展了今年首次精益化检查（下文简称“精检”）活动。在春夏之交进行精检，在集团尚属首次。

　　以前集团精检每年进行一次，一般在11月初进行。今年为了推进精益求精管理的实施，集团决定每年在子公司进行3~4次精检，所以本次精检具有里程碑式的特殊意义。

　　为了培训精检干部，保证精检效果，4月11日，总部参加检查的干部集中到无锡希望进行预检。

　　本次检查与以前检查的主要区别有：一是检查组成员全部由总部干部组成；二是检查内容主要以现场检查为主，主要检查少人化、7S、TPM、标准循环管理等几大工具的落实情况；三是对生产现场的检查方式更深入、更具体。

　　通过检查，各公司都认识到自己还有很大的改善空间，表示愿意进一步精益求精，持续改善。精检干部们在检查过程中，同时传播其他兄弟公司的优秀做法，受到检查公司的欢迎。