企业“迁都”现象探秘之希望集团篇

“我只能选择上海”

——希望集团董事长刘永行答问

/本刊记者 王丽萍

采访时间:1019

采访地点:上海浦东星海石油大楼

记者:您是希望集团的董事长,希望的总部在成都,您的兄妹也在那里,您是基于什么样的考虑,将您的东方希望公司总部搬迁到上海呢?

刘永行:整个希望集团是从成都发展起来的,以成都为根基。现在成都总部由我三弟在管理。希望集团实行片区管理后,我的主要精力放在管理我片区内的60多家公司,这些公司分布在上海、北京、东北、华北、华东、中原。我在四川仅有一个面粉厂,所以东方希望公司总部只能选择一个靠分公司近一点的地点,不然都成“遥控”指挥。在我这个片区,我只能选择上海或北京作总部。

记者:为什么没有选择北京而是上海?

刘永行:北京是政治中心,考虑的问题政治是第一位的,上海是经济中心,考虑的问题经济是第一位。企业就是抓经济的,它要的是市场、信息、资金和效率。上海这几年吸引企业“迁都”的意识很强。早在前几年召开的一次非公有经济座谈会上,上海就提出对国内的民营企业要拆除围墙,降低门槛,吸引民营企业在上海建总部,氛围非常好。另外,从国际大潮流来看,国际上很多大公司的总部在纽约,亚洲的跨国公司的总部在香港、新加坡,因为那里是作生意的地方,这样的地方适合建总部,不一定适合建工厂。上海也是一样,信息密集,国际贸易公司很多,在这里建总部,公司之间联系方便,交往的介面很好,对企业的长远发展非常有利。

记者:上海这种令您“情有独钟”的总部优势,在您“迁都”的半年时间里,对您企业的效益和长远发展的作用是否已经开始显现出来?

刘永行:是的。从前,客户在一边,总部在一边,分公司在一边这个三角形对信息反馈、决策非常不利。去年,我们进口几万吨豆饼,但由于分配计划上的问题耽误了几天时间,遇到价格一下跌下来,几天少赚利润近千万元。现在总部离分公司非常近,很多问题能够很快做出决策。像国际上的贸易公司同我们讨论原料问题,我们马上可以把分公司的经理叫过来,或者我们一起到分公司去研究,马上就可以作出决定,对信息的反应速度大大加快。总部搬迁后,原来的三角变成两点,两点一条线,很方便,别看提前一天、两天,有时这个效益差别非常大。

我们到上海仅半年时间,其它一些潜在的作用暂时还看不出来。有些跨行业或相关的经营项目,在上海同国际上大公司信息交流碰撞的机会很多,这种信息的交流碰撞本身孕育着商业机会,对于企业的长远发展起到一种可遇不可求的作用。我们在做准备,现在好几个项目都在认识、了解、谈判讨论中。

由于总部迁到上海,给我的片区员工队伍的管理带来很大方便,对提高队伍的整体素质大有好处。

记者:您是怎么看企业“迁都”这一现象的?

刘永行:这是非常自然的事情。这两年,“迁都”的大多是民营企业。国有企业“迁都”比较困难,因为它的投资主体是国家,是当地的主管部门,主管部门愿不愿意它出去是个问题。民营企业就不同了。它没有婆家,它的婆家就是市场,哪里有市场,哪里方便,它就可以到哪里去,这是规律。从前这种现象也有,比方说我们希望集团从新津县搬到成都,就是为了面向全面市场的工作方便。当市场面向全国的时候,你要考虑你的服务对象,为他提供方便。你迁到大城市,人家就方便嘛。

这两年民营企业里“迁都”多一些的重要原因是,民营企业在逐步发展壮大,走向全国,走向世界。也许适当时机,一些公司的总部还会搬到香港。这也是国家开放的结果,如果封闭的话,别说你总部搬迁,就是你个人去都不行——没有户口。现在国家开放了,流动性越来越大,流动才有信息的碰撞,流动才有企业更大的发展空间,流动才会给你的“上帝”带来更多的便利,流动才会使企业不断成长。