本报讯　7月14日，为贯彻集团战略部署，适应第二主业快速发展，明晰总部各部门对子公司业务的指导、管理和服务职能，建设一个强有力的集团管理服务中心，集团董事会对总部机构进行了调整。

　　调整机构后，总部共有九个部门：董事长办公室、人力资源部、审计法务部、财务部、生产管理部、招投标部、重工贸易部、农业贸易部和农业技术部。原投资部、政务处现隶属于董事长办公室；人力资源部新增了重工人事处，主要职责为建立健全重工业人力资源管理标准以及重工业人才发展与调配等，原员工处和干部处合并为农业人事处，主要负责农业板块子公司人员的调配、选拔等；新增了招投标部，主要对全集团招投标的管理、指导、监控，对投标单位进行资信审查或调查等；设立了重工贸易部和农业贸易部，原技术部更名为农业技术部。除农业贸易部和农业技术部外，各部门的职责范围都加入了重工板块的内容。

　　本次是东方希望集团成立以来首次大规模的机构调整。调整后农业、重工业分设处室，各个机构职能更为明确，便于充分发挥总部的管理服务功能。对东方希望未来的发展，将具有里程碑的历史意义。